中心启动实施差额事业单位养老保险制度

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）文件精神及贵州省社保局要求和工作部署，我市差额事业单位养老保险工作于今年7月启动。按政策规定全市差额事业单位7月25日前完成在职人员医疗保险金和职业年金的补交工作（2014年10月1日至2017年6月，我中心需补交在编职工养老保险和职业年金计3711.7万元），且从2017年8月起，退休人员统筹内养老金将纳入社会统筹发放。

中心人事科于年7月5日起至7月15日，开展了在职人员参保登记和征缴、退休人员待遇发放及数据核对工作。截止7月15日，中心人事科共计完成在职、在编人员身份证号和出生年月等相关信息核对共计615人次，退休人员纳入统筹内养老金及相关信息核对共计383人次，确保不错漏每一位职工信息，顺利完成养老保险金调整工作。

新养老保险政策对职工养老保险缴费比例作了修改，单位缴费比例由原15%调整到20%；个人缴费比例也从3%增加到8%，新增加了职业年金，职业年金缴费比例为：单位8%，个人4%。                

在今后纳入社会化发放后，中心将严格按照贵阳市社保局要求每年变更一次个人缴费基数，及时上报每月在编和退休人员相关情况变化。