5月6日,贵阳市公共卫生救治中心召开2024年青年人才座谈会。为深入贯彻落实《中共贵州省委 贵州省人民政府关于支持实施“强省会”五年行动若干政策措施的意见》,推动医院高质量发展的人才队伍建设,中心组织了此次青年人才座谈会。中心党委副书记、院长刘路,中心党委委员、副院长龙海出席会议,部分职能科室负责人、高层次人才代表、青年人才代表参加座谈。
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座谈会上,六位青年人才代表先后发言,分享了他们的成长经历和取得的成绩,同时提出了他们在进一步成长过程遇到的各种问题进行交流讨论。
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四位高层次人才代表分享了加入市公卫中心的初衷及收获,对中心和谐、积极向上的工作氛围给予了充分肯定,并围绕学科队伍建设、人才发展培育、交叉平台建设等进行交流讨论,并从不同角度为医院后续发展建设提出优化建议。
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中心领导班子认真听取了大家发言并进行交流互动、问题答疑。人事科、科教科负责人对医院相关人才、科研政策予以宣传,同时鼓励各位青年人才持续提供建议反馈。
龙海副院长结合自身经历鼓励青年人才,与其临渊慕鱼,不如退而结网,在实现人生理想的道路上要牢固树立能吃苦、肯奋斗的精神。同时指出,中心在后期的发展中将开展多种形式的科研学术交流活动,邀请国内知名专业学科教授到院内进行学术交流指导,进一步提升医院学科实力,切实为青年人才的发展搭建沟通平台。
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刘路院长在总结中指出,中心要善于发现人才,合理使用人才,将人才放在合适的位置,鼓励青年人才抓住中心谋求高质量发展的机遇,积极担当作为,投身中心建设。他寄语广大青年人才要有敢于攀登的决心,付诸实践的行动,长期坚持学习,保持谦虚谨慎的态度。
通过此次与青年人才座谈交流,收获了很多从不同角度为医院发展建设提出的宝贵意见建议,活动达到了预期效果。