3月21日，公卫中心组织对新入职人员进行岗前培训。本次岗前培训旨在使新同事们尽快了解医院的历史和医院文化，掌握我院规章制度、岗位职责和工作流程，增强个人消防安全意识，掌握基本的消防技能，更好地融入工作环境，增强新同事们的凝聚力和对单位的认同感。中心院长刘路、副院长龙海出席培训班。
本次培训新入职人员包括临床、护理、医技、管理等岗位共计49人。
中心院长刘路从新的心情、新的梦想为切入点，通过职业素养、人生价值、转换角色、挑战自我、情感融入等方面，要求新员工应当时刻谨记为人民健康服务的使命和职责，发挥主观能动性，在钻研自身医术的同时，不忘锤炼自己的品德，在今后的工作里，爱岗、敬业，以青春能量发挥带头作用，为公卫中心的高质量发展发挥自己的优势，为医疗事业添砖加瓦。
中心副院长龙海从医院发展历程、医院基本情况、院训、奉献、求真创新等各方面进行全面生动讲解，帮助新入职人员及时转化角色、调整状态，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，紧跟医院发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！
保卫科通过具体案例，对个人消防安全培训，提升新进医务人员安全意识，掌握基本的消防知识，保障医院日常生产安全。纠风办从医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、首问负责制、首诉负责制、投诉处理规定、医疗机构从业人员行为规范，结合具体案例为大家一一讲解，医护人员要摆正观念、坚守初心、保持清正廉洁底线，筑牢理想信念基石。人事科从医院人事制度、职工待遇、保密制度等方面为新同事细致讲解，增强了新同事的团队意识和凝聚力。
院感科通过宣讲感染管理相关知识，提升新进医务人员的感染防控意识，加大职业防护基本措施落实力度，保证医疗安全，提高医疗质量，为医务人员及患者提供一个安全的工作环境及就医环境。科教科围绕科研课题申报与管理、继续医学教育及个人职称晋升学分审核、进修培训与外出学习备案等对所有参加培训新入职员工进行培训，使新入职人员对医院科教工作的脉络有了充分了解。
此次培训，新进医务人员进一步熟悉了医院的人文文化，掌握了上岗前必须掌握的知识和技能，熟悉了各项规章制度和要求，明确自己应有的责任，增强了新入职人员的社会责任感和使命感，从而更好地服务于患者，为履行自身岗位职责奠定了坚实基础。
