为全面总结2025年工作成效，查找不足、谋划未来，确保医院“十五五”规划开好局、起好步，2月3日，贵阳市公共卫生救治中心在大营路院区门诊楼会议室召开2025年度党支部书记抓党建和科室负责人年度考核述职评议会。院领导班子成员、各科室负责人及职工代表参加，会议由党委副书记杨娟主持。
会议传达学习了贵州省卫生健康工作会议精神，并对贯彻落实工作作出部署，要求全院上下紧扣会议安排，聚焦高质量发展目标，切实把政策转化为实际行动。 + + + + + + + + + + + 在述职环节，12名党支部书记和科室负责人依次上台，围绕2025年度履职情况，汇报成绩、剖析问题、展望未来。内容涵盖党建工作、临床业务、学科与人才建设、行政管理等方面，通过具体数据和实例，全面展示了一年来的工作成果。 党委书记葛海波，党委副书记、院长龙海对述职人员逐一进行点评，在肯定各科室在团队建设、业务创新、服务提升等方面成绩的同时，也指出存在的问题与短板，并提出改进建议，为科室下一步发展指明方向。 + + + + + 龙海院长在讲话中围绕“十五五”开局之年提出具体要求：要提高政治站位，强化责任担当，自觉把科室工作融入医院发展全局；要聚焦医疗质量与安全，筑牢防线；要坚持创新引领，推动医、教、研协同发展；要深化精细化管理，提升运营效率；要带头加强医院文化建设，营造风清气正、团结奋进的良好氛围。 葛海波书记在总结中回顾了2025年医院在政治建设、基层党建、业务发展等方面取得的成绩，并指出党风廉政建设、学科建设等方面仍需加强。他强调，2026年是医院“十五五”规划起步之年，全院职工要旗帜鲜明讲政治，深入推进“五个一”行动，夯实人才工作基础，聚焦医疗安全、质量提升、病房改造、三甲创建等重点任务，补齐短板、强化弱项，推动学科协调发展。他还结合行业典型案例开展警示教育，要求全体干部职工严守纪律、筑牢思想防线，珍惜职业荣誉与家庭幸福。 会议最后，参会人员以无记名方式对述职对象进行了民主评议，并完成了政治素质与医德医风正反向测评，确保考核结果真实客观。 本次述职评议会既是对全年工作的系统梳理，也是科室之间交流互鉴的平台，更为新一年工作凝聚了共识、明确了方向。2026年，全院职工将以此次会议为起点，坚定信心、昂扬斗志、扎实作风，围绕“精专科、强综合、优质医养、医防融合、内外科协调发展”的战略目标，凝心聚力、开拓进取，全力推动医院高质量发展，为守护人民群众健康作出新的贡献。
