返回上一页
当前位置: 首页 >新闻动态 > 医疗动态> 详细
242025-12
为深入推进“学习型医院”建设，强化行政后勤队伍专业化建设，提升服务临床一线的质效，构建高效协同的行政管理机制，12月19日，贵阳市公共卫生救治中心行政后勤首期“公卫大讲堂”培训在大营路院区正式开讲，中心党委副书记、主任龙海作专题授课。副院长张江萍出席，60余名行政后勤科室负责人及业务骨干参训。培训由党委副书记杨娟主持。
培训现场，杨娟详细解读了《贵阳市公共卫生救治中心行政后勤“公卫大讲堂”工作方案》，从总体要求、培训目标、内容形式到考核激励机制等方面进行全面阐释，为系列培训的常态化、规范化开展筑牢制度根基。
+ + + + + + + + + + +
随后，龙海以《数字化领导力建设》为题授课，围绕“团队与领导”“团队建设”“领导个人”三大核心维度，结合医院行政管理实际，深入剖析数字化时代提升领导力的重要意义，系统讲解实践路径与关键方法。课程兼具理论深度与实操指导性，为参训人员拓宽管理视野、创新工作模式提供了有力借鉴。
+ + + + +
整场培训学习氛围浓厚，参训人员专注聆听、细致记录。交流互动环节，大家结合岗位职责踊跃发言、深入探讨，现场思想碰撞热烈。参训人员纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容务实，既深化了对行政后勤工作价值的认知，也掌握了数字化背景下提升管理效能的实用技能，将把学习成果转化为工作实效，切实增强服务临床、助力医院发展的综合能力。
作为“公卫大讲堂”系列培训的开篇之作，首期活动的顺利举办为后续工作奠定了坚实基础。下一步，市公卫中心将持续丰富培训主题、创新呈现形式，着力把“公卫大讲堂”打造成行政后勤人员淬炼思想、拓宽视野、提升能力、交流互鉴的优质平台，为医院高质量发展提供坚强的管理支撑和人才保障。
