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022024-07
6月27日下午，根据新进人员入职程序要求，人事科组织行风办、监察室、科教科、感染管理科、预防保健科、团委、保卫科等科室对本年第二季度新入职的59名医务人员进行了集中岗前培训。旨在使新入职人员尽快了解中心基本情况、规章制度及岗位职责，从而更好融入工作环境，增强职业认同感和归属感。中心党委副书记、院长刘路，中心党委委员、副院长龙海出席培训会。
+ + + + + + + + + + + 龙海副院长围绕中心基本情况、发展历史与规划、院训进行详细地介绍，并针对“三甲”创建、医养项目建设、感染性疾病及肿瘤专科建设、肝脏疾病诊疗中心建设、感染重症培训基地建设等重点规划项目进行分享和展望，增强了参训人员对医院发展的信心和使命感。 + + + + + 刘路院长强调，希望新入职人员加强综合能力提升，要具备正确的思维方式、饱满的工作激情、优秀的能力素质，动员大家入职医院后要爱岗敬业，在机遇和挑战中茁壮成长。他还告诫大家要做好自己的职业规划，齐心协力朝着医院奋斗目标前进，在医院高质量发展中实现自我价值。 培训会上，医务科、护理部、监察室、人事科、感染管理科、行风办、科教科、预防保健科、保卫科、团委、等部门负责人对各部门工作范围、岗位知识及注意事项等进行细致讲解，内容涵盖廉洁教育、医德医风、院感及职业暴露、人事政策、科研申报、传染病法律法规、消防安全及反诈等方面。 培训结束后，参训人员在人事科组织的培训内容考核测评中全员通过，培训会取得圆满成功。
